Kemudahan Baru bagi Pekerja di Sektor Keperawatan di Jerman (2024)
Dengan adanya Neue Zuwanderungsgesetz yang diperkenalkan pada 2024, Jerman membuka lebih banyak peluang bagi tenaga kerja di sektor kesehatan dan keperawatan dari negara-negara ketiga, termasuk Indonesia. Bagi para perawat, perubahan ini menawarkan jalur yang lebih mudah untuk datang dan bekerja di Jerman tanpa harus menyelesaikan semua persyaratan kualifikasi sebelum berangkat.
Bagaimana Perawat dari Indonesia Bisa Bekerja di Jerman?
Untuk bekerja sebagai perawat di Jerman, perawat dari Indonesia perlu memenuhi persyaratan tertentu di kedua negara. Proses ini melibatkan langkah-langkah di Indonesia (persiapan) dan di Jerman (pengakuan dan bekerja).
Langkah 1: Persyaratan di Indonesia
- Kualifikasi Pendidikan:
- Perawat harus memiliki ijazah keperawatan minimal D3 atau S1 dari institusi yang diakui. Ijazah ini akan menjadi dasar untuk proses pengakuan kualifikasi di Jerman.
- Pengalaman kerja di Indonesia sebagai perawat (minimal 2 tahun) sering kali menjadi keuntungan saat mengajukan lamaran di Jerman.
- Sertifikasi dan Lisensi:
- Perawat di Indonesia perlu memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang berlaku, menunjukkan bahwa mereka terdaftar sebagai tenaga medis resmi di Indonesia.
- Kemampuan Bahasa Jerman:
- Meskipun tidak wajib memiliki kemampuan bahasa Jerman yang tinggi saat masih di Indonesia, persiapan bahasa Jerman harus dimulai di sini. Umumnya, perawat harus memiliki minimal sertifikat bahasa Jerman A2 atau B1 sebelum datang ke Jerman. Untuk bekerja di bidang keperawatan, kemampuan bahasa Jerman akan sangat penting di kemudian hari.
- Mencari Program atau Tawaran Kerja di Jerman:
- Banyak program yang bekerja sama antara Indonesia dan Jerman untuk perekrutan tenaga perawat. Program seperti Triple Win (kerja sama antara Jerman dan Indonesia) membantu perawat menemukan tempat kerja dan memfasilitasi proses imigrasi.
- Selain itu, perawat juga dapat mencari tawaran kerja langsung melalui portal pekerjaan internasional atau agen perekrutan resmi di bidang kesehatan.
Langkah 2: Persyaratan di Jerman
- Visa Kerja untuk Keperawatan: Setelah mendapatkan tawaran kerja dari rumah sakit, panti jompo, atau fasilitas kesehatan lainnya di Jerman, perawat dapat mengajukan visa kerja di Kedutaan Besar Jerman di Indonesia. Visa ini memerlukan dokumen seperti kontrak kerja, sertifikat pendidikan, dan bukti kemampuan bahasa.
- Pengakuan Kualifikasi (Anerkennung):
- Untuk bekerja sebagai perawat di Jerman, kualifikasi perawat Indonesia harus diakui setara dengan standar Jerman. Proses pengakuan ini dapat dimulai setelah tiba di Jerman, terutama melalui Anerkennungspartnerschaft, di mana perawat bisa bekerja sambil menyelesaikan proses pengakuan
BMBF
Anerkennungsportal - Perawat harus menunjukkan bahwa kualifikasi mereka setara atau sebagian setara dengan kualifikasi perawat di Jerman. Jika ada kekurangan, pelatihan tambahan mungkin diperlukan, dan ini bisa dilakukan sambil bekerja.
- Untuk bekerja sebagai perawat di Jerman, kualifikasi perawat Indonesia harus diakui setara dengan standar Jerman. Proses pengakuan ini dapat dimulai setelah tiba di Jerman, terutama melalui Anerkennungspartnerschaft, di mana perawat bisa bekerja sambil menyelesaikan proses pengakuan
- Kemampuan Bahasa Jerman:
- Setelah berada di Jerman, perawat harus meningkatkan kemampuan bahasa Jerman mereka hingga level B2, karena kemampuan ini diperlukan untuk bekerja secara efektif di bidang kesehatan. Kursus bahasa biasanya difasilitasi oleh pemberi kerja atau melalui program pemerintah Jerman.
- Sertifikat bahasa Jerman B2 umumnya menjadi persyaratan untuk mendapatkan pengakuan penuh sebagai tenaga medis di Jerman.
- Proses Pelatihan dan Ujian Tambahan:
- Jika selama proses pengakuan kualifikasi ditemukan kesenjangan antara pendidikan di Indonesia dan Jerman, perawat mungkin diminta untuk mengikuti pelatihan tambahan atau ujian kualifikasi. Pelatihan ini bisa berlangsung selama bekerja di fasilitas kesehatan Jerman
Anerkennungsportal
- Jika selama proses pengakuan kualifikasi ditemukan kesenjangan antara pendidikan di Indonesia dan Jerman, perawat mungkin diminta untuk mengikuti pelatihan tambahan atau ujian kualifikasi. Pelatihan ini bisa berlangsung selama bekerja di fasilitas kesehatan Jerman
Keuntungan dari Neue Zuwanderungsgesetz untuk Perawat
- Proses yang Lebih Mudah: Dengan aturan baru, perawat dari negara ketiga dapat bekerja lebih cepat di Jerman tanpa harus menunggu pengakuan kualifikasi penuh sebelum keberangkatan. Anerkennungspartnerschaftmemungkinkan mereka untuk langsung bekerja sambil menyelesaikan proses tersebut di Jerman.
- Visa yang Lebih Fleksibel: Visa kerja dapat diberikan hingga 1 tahun dan bisa diperpanjang hingga total 3 tahun, memberikan fleksibilitas bagi perawat untuk menyelesaikan pelatihan tambahan yang diperlukan.
- Bekerja Sambil Mengurus Pengakuan: Perawat bisa bekerja sambil mengikuti pelatihan atau ujian tambahan untuk pengakuan kualifikasi penuh, yang membuat mereka tidak perlu menunggu lama untuk memulai karier di Jerman
Anerkennungsportal
Kesimpulan
Dengan adanya Neue Zuwanderungsgesetz, peluang bagi perawat dari Indonesia untuk bekerja di Jerman semakin terbuka lebar. Proses perekrutan menjadi lebih sederhana, dengan kemudahan dalam pengakuan kualifikasi yang bisa dilakukan setelah tiba di Jerman. Bagi perawat yang tertarik, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik di Indonesia, terutama dalam hal bahasa dan kualifikasi pendidikan, agar proses imigrasi dan penyesuaian di Jerman bisa berjalan dengan lancar.
Kalau masih ada pertanyaan lebih lanjut atau ingin berkonsultasi tentang bagaimana memulai proses ini, jangan ragu untuk hubungi VA Willkommen saya di WhatsApp: +491759608860
Sumber:
Bundesagentur für Arbeit
Triple Win Program
Anerkennung in Deutschland